一位領導者應該具備什麼樣的特質?或者說,具備什麼樣特質的人才能稱得上是好的領導者?在書中,作者用第一人稱的筆法,透過主角所看所察所感,帶領讀者解析──何謂真正的領導者。
「領導」二字或許對很多人來說很遙遠,可是,我們不知道的是,兩人以上的互動當中就有領導,領導在我們的生活中無一不存在。
當初會閱讀此書是因為接任學校社團的社長,但,看完才發現,即使我一輩子都沒接任幹部也應當細細品味此書。
很期待第二部僕人會帶給我們的驚喜!
一位領導者應該具備什麼樣的特質?或者說,具備什麼樣特質的人才能稱得上是好的領導者?在書中,作者用第一人稱的筆法,透過主角所看所察所感,帶領讀者解析──何謂真正的領導者。
「領導」二字或許對很多人來說很遙遠,可是,我們不知道的是,兩人以上的互動當中就有領導,領導在我們的生活中無一不存在。
當初會閱讀此書是因為接任學校社團的社長,但,看完才發現,即使我一輩子都沒接任幹部也應當細細品味此書。
很期待第二部僕人會帶給我們的驚喜!

第二次站在泰北的土地上,心中只有滿滿的珍惜與感謝。珍惜在這裡的每一天、發生的每件事,感謝上天給我機會能與這裡的人產生連結。在這裡,我看到了孩子們的成長與改變。他們的進步,讓我相信:只要提供孩子們支持與機會,生命真的會自己找到方向。我願意相信他們會變得更好,我也相信我的相信會讓他們變得更好。
將近一年的音訊全無,與泰北的家人重逢,一個輕輕的擁抱和一句簡單的問候,當中的感慨激昂只有相撞的兩顆心知道。走進班上,一個個熟悉的面孔,他們盼望的眼神讓我知道:原來,等了一年的人不只是我啊!期待了一年的相見,沒有想像中的激情,只有淡淡卻濃濃的感謝,重逢帶來的喜悅,不可思議的反而讓人平靜,幸福持續著,直到現在還未消散。
學生們長高、長大了,不只如此,華文也說的更流利了。去年被我留下來輔導ㄅㄆㄇㄈ的孩子,不會跟我說話只會對我傻笑的孩子,竟然在下課主動來找我說華文。常常偷偷早退的孩子,還是做最後一排,今年他卻坐的又直又正到最後。留級兩年,成績倒數的學生,不只順利升級,還擠進前十名。令人又愛又恨的搗蛋鬼變成了乖寶寶。這是去年紙飛機射來射去的班級嗎?
學生們的正向改變對老師來說是莫大的喜悅,但,沒辦法陪著他們成長,卻是我不得不接受的遺憾。就如同有的孩子留在學校,有的孩子卻選擇離開的事實一樣。
「老師,高泰銀在那邊!」
親愛的小王子
同為國際志工,這本書真的讓我感觸良多,尤其現在的我才回到台灣不久。
泰北的土地很黏人,當你離開了,心還留在那裡。尼泊爾對作者來說亦是如此!魂牽夢縈,對每一位志工而言真的是魂牽夢縈。
生命的蛻變真的很美,不管是當地人們的改變還是自己的成長!作者初來尼泊爾的動機真的是令人無法苟同的差勁,這樣態度隨便的一個人,卻在不知不覺中被孩子們所影響。「機緣讓我成為這群孩子的家長──並不是我有這個能耐,而是我來到此處」!作者的這番話真的道出很多學生志工們的心聲。記得第一年去泰北我才十八歲,什麼也都不是的十八歲,在當地備受敬重讓我受寵若驚,回台灣被人讚揚令我不知所措,因為我知道:我得到的遠比我付出的多很多很多。
從小生活在茶來張手飯來張手的世界裡,不是因為家裡有錢,而是因為活在物資不虞匱乏的國家,戰爭死傷、飢寒交迫離我真的太遠了,當我真正走進那一個又一個缺乏乾淨用水的家,當我真的深刻理解孩子們對於活下去的渴望,我卻只能留下「想做的太多能做的太少」的遺憾。作者令人敬佩的化悲憤為行動,勇敢地跨出第一步,讓自己的人生有180度的大轉彎。
黃崑巖談教養
黃崑巖
先做人,在做專業人!書中這句話讓我有很深的感觸。想到曾聽別人說:人一生做重要的事情是什麼?學習做人做事的道理。完全與書中所提相呼應。現在的我,在看完這本書後對「教養」兩個字還是懵懵懂懂。要怎麼樣才能有教養呢?透過不斷的閱讀嗎?還是要不斷思考呢?自省?書中有句話「不立志成就大事業,但求做好每件小事。」做好每件小事,每件分內的事。突然想到之前聽過一段話「每件事情自己都有責任」。是要有多強大的責任感,才能對現在社會的亂象感的痛心疾首,作者打從心底認為自己有這個責任要教育這個社會。「教養的火炬要靠成人傳遞給下一代」代表著每一個成年人都有這個責任與義務。可怕的是,我們從未想過。更可怕的是,以老師為目標努力的我也從未想過。有教養的老師才能培育出有教養的學生。
我是鈺雅姊妹,去年九月在一位弟兄家受浸。受浸那一晚,「聽我唱奇妙愛」這首詩歌,讓我覺得主跟我是如此的接近。其中「救恩泉水來白喝」更讓我感受到主對我的愛。怎麼會有這麼棒的事,可以白白的喝,白白的接受,主的恩賜。只要接受,就可得到。於是我簡單的接受了,以姊妹的身分展開召會生活。跟弟兄姊妹們一起唱詩歌、一起讀經、一起晨興,一起禱告,每一次的與主相聚都讓我平安喜樂。我真的喝到了,也真的得到了,主所給予的一切。
2012 10 29
今天,老師才看到我們最後一天的團體照。突然發現,有些人紅了眼眶,有些人沒了笑容。班長,你不是最陽光的嗎?綠洲,你溫柔的表情消失到哪去了?沙漠,為什麼老師從你的眼神讀出寂寞?小宇,男生不可以哭的?小小英,謝謝妳哭紅著眼用力的笑。玉香、美花、承惠…還有好多好多人,謝謝妳們這麼努力的露出笑容。
老師走了並不代表我們分開了。有些人生活在一起心卻離的很遠,我們即使在不同的國家心還是連在一起的。對不起,雖然老師想這麼對你們說,但,老師心裡還是好難過。老師好愛好愛你們,真的好愛。對不起,對不起!
老師,你會不會回來
王政忠
從前,我很自豪,自豪自己的熱淚不為任何電影、書籍流下。第一次因為這個故事,我幾度紅了眼眶。
想到王老師的心情,想到王老師的決定,再度熱淚盈眶。
有些是只有體會過的人才能明白。今年暑假到泰北擔任志工老師的我,聽到孩子用渴望的表情看著我說「老師,不可以留下來嗎?」當下的心情,當下的激動,當下的酸澀難熬。我從來沒想過要留在泰北,雖然在回到台灣的好幾個夜晚動過無數次飛回泰國的念頭,但我從來沒有想過要因一個月的服務而留在當地。在泰北我是受人尊崇的老師,實際上我卻連教育學程都沒修過。
超優自在溝通,無敵魅力表達
雙贏管理顧問有限公司執行長 李勝隆老師
「不用負面的方法達到正面的結果」這是老師一開始在課堂上說的。然而反省自己的生活,我們從小到大卻一直在接受負面訊息:不吃飯會長不高、不刷牙會蛀牙、不認真讀書考不上好學校、考不上好學校會沒有好工作。甚至,我也在向別人傳遞負面訊息。對家人、朋友還有我在泰北的學生們。
講出去的話就像潑出去的水,是連神仙上帝都無法收回。然而舌頭的重量很輕卻很少人能控制它。我們都知道三思而後行,是哪三思呢?第一思:真實是否。第二思:重要是否。第三思:善意是否。
聽起來很容易,做起來卻很難。第一步就從勉強自己讚美別人開始吧!期勉大家都能做到「事實說出漂亮的話,及時打住不開說的話。」
別拿基因當藉口──擺脫遺傳通往天才的十個竅門
大衛‧申克
一本由實驗結果告訴讀者:先天遺傳其實沒有那麼重要!書中提到很多論點,像是刻意練習、十年法則……等。
強大的信念造就態度,積極的態度影響行為,行為成就天才的誕生。
學習是對人生應盡的禮儀
李炯禎
同樣二十四小時,為甚麼有人可以如此充分使用?本書的作者就是屬於此類人物。然而,他的觀點不是按表操課,而是在某件事情的時間內全心全力投入。因為對自己的選擇負責,只為了對得起自己的決定,簡單的理由,讓作者全力以赴。從不汲汲於名次,然而,對學習的態度自然而然反應在成果上。
忙碌的大學生活,比起準備聯考的高三生活,時間好像更不夠用了。看了作者豐富的事蹟,突然信心大增覺得自己一定可以兼顧社團、球隊、課業的。雖然會累、會忙,不過充實的生活一定有所意義。
以下分享書中的名言佳句
6:30起床→早餐→教室布置→午餐→整理學生輔導檔案卡→晚餐→通往天堂之路
今天身體狀況很糟,可能是昨天開會開太晚了,再加上進度壓力大,頭真的很痛。隨著顛簸的路面,頭一收一縮的陣痛,連笑都好痛!
不斷自我催眠說:我沒有那麼嬌弱的。硬是跟著團隊去教室布置。
我那時在剪字,楊祖名拿著足球從門外看著我。「可以幫老師裝水嗎?」我對著我的學生很肯定的說。他當然乖乖的跑去幫我裝水,然後很小心的遞給我。真乖!下午,到辦公室整理學生輔導檔案卡,就是填有學生家庭狀況的檔案紙。這是我們這個團隊(小泰陽)一直以來的服務項目之一。因為當地老師流動率高,一學期可能要換三次老師。為了讓當地老師迅速掌握學生狀況,也為了學生的教學品質,我們堅持填寫更新。
在整理學生資料時,看到了學生的家庭狀況:父歿、母沒,或是在台灣工作、在曼谷做工,甚至…有小朋友在休閒娛樂那欄填上「幫家裡做工」。即使如此,孩子們對家庭的印象都是簡單的、快樂的、溫暖的。從輔導檔案卡中看到許多學生的資訊,能了解孩子多一點,也令人鼻酸。